Für unser HR-Team suchen wir am Standort Duisburg ab sofort einen
Werkstudenten Recruiting (w/d/m)
Ref-Nr.: JR1008182
Darum geht es:
Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und gehst gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting, um die CWS Fire Safety als Arbeitgeberin bei unserer Zielgruppe bekannt zu machen.
Du erhältst wertvolle Einblicke in unseren gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozess und hast du Chance, dich bei der stetigen Prozessverbesserung einzubringen.
Dabei recherchierst du insbesondere zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends sowie Innovationen und entwickelst neue Recruiting-Strategien.
Durch deine Ideen und dein Engagement unterstützt du uns bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruiting-Aktionen.
Das bekommst du:
Schnelle Verantwortungsübernahme durch eigenes Projekt - bei Interesse kannst du auch deine Abschluss- oder Projektarbeit über neue Wege im Recruiting bei der CWS Fire Safety schreiben.
Wir nehmen uns Zeit für dich, persönlich und fachlich wirst du viel lernen.
Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden. In der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache gerne auch mehr oder in stressigen Studiumsphasen auch mal weniger.
Möglichkeit, entweder im modernen Büro mit kostenlosen Getränken und Snacks zu arbeiten oder nach Absprache remote.
Das bist du:
Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang immatrikuliert und hast Lust, das Recruiting-Business näher kennenzulernen und mitzugestalten.
Du bist ein Organisationstalent, schaust gerne über den Tellerrand hinaus und zeichnest dich durch deine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise aus.
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Social Media Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie der proaktive und freundliche Umgang mit Bewerbenden und internen Fachbereichen runden dein Profil ab.
Klingt spannend?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne per du.
Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte einfach per Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt über unser Bewerberportal. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail über jobs@cws.com melden.